Навчально-методична діяльність Кафедра здійснює навчально-методичне забезпечення підготовки фахівців
за спеціальностями: 281 «Публічне управління та адміністрування» та
073 «Менеджмент» за трьома освітніми рівнями (бакалавр, магістр; PhD).
Надання якісних освітніх послуг забезпечуються викладанням 32 навчальних
дисциплін: |
|
Підвищення кваліфікації публічних службовців Викладачі кафедри беруть активну участь роботі Центру
підвищення кваліфікації ДРІДУ НАДУ, який здійснює підвищення кваліфікації
державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших
заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування
та депутатів місцевих рад, керівників і працівників державних підприємств,
установ та організацій Дніпропетровської, Донецької, Запорізької,
Кіровоградської та Черкаської областей. Короткотермінове підвищення
кваліфікації та неперервна освіта державних службовців та посадових
осіб місцевого самоврядування за регіональними та обласними програмами
забезпечується 24 тематичними короткотерміновими семінарами: «Місцеве
самоврядування як фактор демократизації суспільства»; «Гендерна політика
в державному управлінні»; «Конституційні зміни в Україні: проблеми
та перспективи»; «Контроль та виконавська дисципліна як засіб підвищення
ефективності роботи органів державної влади»; «Стратегія державної
кадрової політики України; «Модернізація державної служби: порівняльний
огляд нового та діючого законів України «Про державну службу»; управління
та ефективне використання часу»; «Психологічний аспект публічного
виступу»; «Професійний розвиток персоналу державної служби», «Організація
роботи та функції служби управління персоналом»; «Управління персоналом
у сфері публічної служби»; «Лідерство та управлінська еліта»; «Управління
конфліктами»; «Державна кадрова політика в Україні: сутність, принципи
та механізми реалізації»; «Професійна мобільність державних службовців»;
«Інструменти нового публічного менеджменту в місцевому розвитку»;
«Етика на службі громаді, суспільствi та державі»; «Соціально-психологічні
корені корупції; підготовка та презентація аналітичних матеріалів»;
«Технології моніторингу та оцінювання ефективності діяльності в публічному
управлінні»; «Сучасна історія державного будівництва в Україні»; «Інноваційні
технології в управлінні»; «Управлінська діяльність», «Психологічний
клімат і мотивація діяльності працівників»; стратегії управлінського
взаємозв’язку»; «Психологія лідерства». |
|
|
|
Матеріали щорічних науково-практичних конференцій кафедри
|
ХІІ (2019) |
ХІ (2018) |
Х (2017) |
ІХ (2016) |
VIII (2015) |
VII (2014) |
VI (2013) |
V (2012) |
IV (2011) |
III (2010) |
II (2009) |
I ( 2008) |
Наукові дослідження
Викладачі кафедри беруть участь у прикладних наукових дослідженнях
за визначеними пріоритетними напрямками публічного управління, здійснюють
забезпечення органів державної влади та місцевого самоврядування експертно-консультативними,
інформаційно-аналітичними та науково-методичними послугами з питань
публічного управління.
Науково-дослідна робота кафедри представлена різноманітною тематикою:
1. «Управління інституціональним розвитком публічної служби». З 01.02.2020
до 31.05.2020
2. «Підвищення інтегральної компетентності в діяльності депутатів рад:
необхідність, зміст, засоби» (номер державної реєстрації 0118U006491)
З 01.04.2019 до 30.06.2019;
3. «Трансформація статусу посадової особи місцевого самоврядування в
умовах децентралізації влади в Україні «Держава для людей» науково-практичні
засади» (номер державної реєстрації 0117U007184) З 05.01.2017 до 30.12.2018;
4. «Системний підхід як методологія реформування державної служби» (номер
державної реєстрації 0115U002888) З 02.02.2015 до 31.12.2016;
5. «Гуманізація публічної служби в Україні в контексті формування сучасної
парадигми державотворення «Держава для людей» науково-практичні засади»
(номер державної реєстрації 0113U001136) з З 03.02.2014 до 31.12.2014;
6. «Теоретико-методологічні засади модернізації професійного навчання
державних службовців в Україні» І кв. 2012 –IV кв. 2012р.» (номер державної
реєстрації 0112U001641);
7. «Публічна служба в умовах глобалізації: контент, науково-світоглядні
та морально-етичні засади, критерії оцінки ефективності» (2011-2012)
(номер державної реєстрації 0111U003434);
8. «Кадрова політика у сфері державної служби в умовах інтеграційних
та глобалізаційних процесів» (2009 – 2010);
9. «Розроблення методики моніторингу здійснення державної регуляторної
політики місцевими органами виконавчої влади» (2008 р.);
10. «Створення організаційно-правових засад кадрової ротації як одного
із дієвих елементів підготовки кадрів та попередження можливих корупційних
проявів у державних органах» (2007 р.);
11. «Розробка методики проведення аналізу та оцінки інформації щодо
надання управлінських послуг у регіонах органами державної влади та
органами місцевого самоврядування» (2003 р.);
12. «Застосування синергетичних підходів до оптимізації системи органів
публічної влади» (2002 р.)
Контакти
49044, м. Дніпро, вул. Гоголя, 29, кімн. 314-316
тел. (056) 794-58-23 - кафедра ДУМС
тел. (056) 794-58-22 - деканат факультету державного управління
тел. (056) 794-58-06, (056) 745-52-41 - приймальна комісія